quinta-feira, 13 de outubro de 2011

A contribuição da Tecnologia da Informação

A síntese do artigo nos dá uma mostra do quanto o Brasil está se empenhando para proporcionar ao mundo dois dos maiores eventos mundiais com qualidade e inovação.
Mas para que tudo ocorra em total perfeição,vários fatores precisam estar interligados buscando o equilíbrio como infra-estrutura,investimento e capacitação profissional no qual o gestor de Recursos Humanos não pode perder o foco.
Segundo Antônio Gil,Presidente da Brasscon- Empresa Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação- a área de Tecnologia da Informação será o setor mais promissor e essencial para o desenvolvimento do país, devido ao momento de crescimento expressivo da economia,a projeção política no cenário internacional e o desenvolvimento social.
O investimento neste setor tende a buscar soluções práticas que trará uma nova roupagem tecnológica para todo país promovendo ações na área de transportes,educação,saúde,sistema financeiro,segurança e energia.Mesmo com todo esse aparato o Brasil está abaixo da qualidade desejada pois precisará investir em qualidade principalmente em redes,serviços de dados e banda larga,pois segundo Gil os eventos serão caracterizados pela mobilidade com o aumento da utilização dos celulares,smartphones,tablets e incluindo a mobilidade urbana onde será investido 8 bilhões em transporte público onde a ação da TI será essencial oferecendo modernidade nos sistemas de ônibus,trens,metrô,informando trajetos e itinerários fornecendo até mesmo acesso à internet sem fio para os usuários,disponibilizando informações sobre as competições em tempo real.
A contribuição da Tecnologia da Informação somada ao RH é uma exigência imprescindível para o Brasil,que busca competir em um mundo totalmente globalizado e o gestor poderá contribuir no apoio ao recrutamento desses profissionais que permitirão deixar um legado positivo,consolidando a boa imagem conquistada pelo país.
SITE: WWW.ADED.COM.BR
RH 4
JANETE DE SOUZA - R00001

Nenhum comentário:

Postar um comentário