segunda-feira, 15 de agosto de 2011

http://www.direitolegal.org/artigos/planejamento-trabalhista-para-a-copa-de-2014/#respond

Um comentário:

  1. O artigo apresentado é muito interessante, pois destaca através de números a previsão de empregos que a organização da copa do mundo de 2014 vai gerar no país, por conta da necessidade existente em obras de infra estrutura, é possível destacar a construção civil como privilegiada nessa demanda.
    Acredito que as empresas devam se preparar através de planejamentos estratégicos e quebra de paradigmas, sendo assim, poderão adotar uma gestão moderna e de acordo com a nossa presente realidade, capazes de proceder de maneira mais ética e profissional suas atitudes na concorrência empresarial. Será necessário muita cautela na hora de contratar, para adequar a necessidade da empresa no contrato certo, afim de prevenir problemas futuro para a gestão empresarial. Aprendi com a disciplina de Pratica de Administração de Pessoal, que é preciso ter um setor de Gestão de Recursos Humanos que funcione de forma moderna, para que possa obter um resultado satisfatório na contratação de seus serviços, e essa atitude atingirá automaticamente o mundo todo, já que o Brasil será uma fotografia vista mundialmente em 2014.
    ADM4

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