PROJETO INTERDISCIPLINAR- UM NOVO OLHAR PARA O BRASIL

Nos anos de 2014 e 2016 o Brasil estará em festa:vamos sediar a nossa segunda copa do mundo. E além de celebrar este grande acontecimento,também comemoraremos o fato de que teremos a primeira olimpíada mundial no Rio de Janeiro.
Mas para que esses episódios tenham grande êxito,é indispensável que os gestores,empresas e governo federal estejam unidos em uma força tarefa,com intuito de suprir as necessidades imediatas como:contratações de mão de obra especializada,investimento no setor turístico,qualificação profissional e investimento de empresas na contratações de equipe.
Segundo a ASSERTTEM(Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporários), os terceirizados e temporários podem chegar a 700 mil na copa de 2014." O trabalho temporário e atividades terceirizadas são importantes num país que é hoje a sétima economia mundial e o quinto maior mercado de trabalho temporário e terceirizado do mundo",disse Edson Belini,assessor de marketing e ex presidente da ASSERTTEM.Através disso o Brasil, terá a chance de subir no ranking mundial de empregos temporários,como aconteceu a África do Sul que pulou de 14° para 4° lugar no ranking gerando assim milhares de empregos.
Outro segmento que haverá um grande crescimento será o turismo,impulsionado pelos eventos e pelo crescimento econômico.Algumas instituições já desenvolvem cursos gratuitos para profissionais chamados de "linha de frente" como porteiros recepcionistas,mensageiros,governantas,gerentes e tem como objetivo capacitar o setor de turismo para atingir padrões internacionais de qualidade.Esses eventos irão gerar muitos negócios para o país,antes e depois de acontecerem,para o turismo local serão gerados novos postos de trabalho sem contar com a melhoria nos transportes,aeroportos e etc.
Segundo Sérgio Bessa(Administrador e professor da Fundação Getúlio Vargas)aponta que a qualificação profissional como o grande gargalo profissional para atender a demanda crescente."Falo de profissionais em todos os níveis,do básico ao principal executivo da empresa.Embora o governo venha fazendo um grande esforço no sentido de melhorar a qualificação, não se consegue uma resposta a este esforço em prazo curto.É um trabalho que envolve uma geração inteira,uma tarefa estrutural de longo prazo e o crescimento de nossa economia está indo em uma velocidade superior a capacitação das pessoas",disse ele a reportagem.
Somado a tudo isso é necessário que as empresas e seus gestores de Recursos Humanos possam estabelecer estratégias,pois estamos a 3 anos da copa e 5 das Olimpíadas do Rio.À vista disso, haverá oportunidades de negócios em suas companhias, gerando lucros e contribuindo para investimentos na capacitação de equipes,treinamentos e contratações.Podemos ter como exemplo empresas no qual seus países sediaram esses eventos e foi desenvolvido treinamento especializado para atender a portadores de necessidades especiais.Esperamos que o Brasil possa fazer bem mais que isso e tenhamos uma Copa do Mundo e Olimpíadas com empresas preparadas,com infraestrutura para receber os turistas.

Postado por Janete de Souza.










FONTE:BLOG.MTE.GOV.BR
MAIL.ADMINISTRADORES.COM.BR
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