quinta-feira, 15 de setembro de 2011

NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS ADMINISTRADORES COM RELAÇÃO A FORMAÇÃO PROFISSIONAL FOCADA NA PARTICIPAÇÃO EM GRANDES EVENTOS

Erico de Carvalho

Fernanda Machado da Silva

Jacqueline Silva da Motta

Luiz Antonio da Rocha

Vitor Gonçalves dos Santos

NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS ADMINISTRADORES COM RELAÇÃO A

FORMAÇÃO PROFISSIONAL FOCADA NA PARTICIPAÇÃO EM

GRANDES EVENTOS:

OS ADMINISTRADORES ESTÃO PREPARADOS PARA ATUAÇÃO EM EVENTOS DE GRANDE PORTE?

RIO DE JANEIRO- RJ 2011

AVM FACULDADE INTEGRADA

CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

DISCIPLINA METODOLOGIA DA PESQUISA

NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS ADMINISTRADORES COM RELAÇÃO A

FORMAÇÃO PROFISSIONAL FOCADA NA PARTICIPAÇÃO EM

GRANDES EVENTOS:

OS ADMINISTRADORES ESTÃO PREPARADOS PARA ATUAÇÃO EM EVENTOS DE GRANDE PORTE?

Erico de Carvalho

Fernanda Machado da Silva

Jacqueline Silva da Motta

Luiz Antonio da Rocha

Vitor Gonçalves dos Santos

Professor(a): Ester Araújo

RIO DE JANEIRO 2011

INTRODUÇÃO

Diante da realização de dois grandes eventos no estado do Rio de Janeiro – Copa do Mundo FIFA 2014 e Olimpíadas 2016, será exigido maior capacitação dos profissionais envolvidos nesses eventos, Com essa grande demanda, os profissionais que estiverem melhor capacitados terão mais chances de serem escolhidos para participarem do planejamento e na execução dos eventos.

O mercado de trabalho terá grande demanda de profissionais para o planejamento e a execução de grandes eventos. Portanto, será necessário que os administradores tenham uma formação voltada para o planejamento e execução desse tipo de evento.

Ao Medir o grau de satisfação dos profissionais de Administração quanto a sua formação para planejar e executar eventos de grande porte, como por exemplo, a Copa do Mundo em 2014 e as Olimpíadas em 2016, queremos identificar o nível de satisfação do profissional de administração que já esta mercado de trabalho com sua formação acadêmica.

O Coordenador do Curso de Turismo da PUC Minas, Edmundo de Novaes Gomes, alerta que o turismólogo, por exemplo, precisa investir em uma formação profissional consistente, buscando criar o seu espaço no mercado. Neste evento que esta acontecendo a preparação deveria vir em 1° lugar, ela tem que ser rápida, e de qualidade.

METODOLOGIA DA PESQUISA

Por se tratar de um tema novo, no que diz respeito a realização de grandes eventos, optamos por iniciar o processo de pesquisa através do levantamento do histórico de outros eventos realizados no Rio de Janeiro de médio porte. Para efeitos de investigação, optamos por identificar os profissionais que atuaram nesses projetos e que apresentam experiência.

Trata-se de uma pesquisa direta com coleta de dados através de um questionário qualitativo e quantitativo que será respondido por profissionais de administração, que já tenham trabalhado em algum evento de médio/grande porte no Rio de Janeiro. De onde extrairemos dados sobre o grau de satisfação dos profissionais de administração com sua formação acadêmica em apoio às realizações de suas tarefas durante ao evento.

QUESTIONÁRIO

Objetivo

Medir o grau de satisfação dos profissionais de administração que participaram de médios e grandes eventos com relação sua formação para planejamento e execução de eventos.

Perguntas

1) Sua formação acadêmica influenciou positivamente, como fonte de conhecimento prévio, para realizações de suas tarefa durante o evento?

( ) Sim ( ) Não

2)Você teve que buscar o conhecimento em alguma disciplina ou precisou participar de algum treinamento específico para estar habilitada a executar as suas atividades durante o evento?

( ) Sim ( ) Não Qual ?_____________________________________

3)Qual o seu grau de satisfação, com relação sua formação acadêmica com foco para a execução de tarefas durante o evento?

( ) Muito Satisfeito

( ) Satisfeito

( ) Pouco Satisfeito

( ) Insatisfeito

4)Você participaria de algum curso de aperfeiçoamento para participar de um evento de igual ou maior estrutura?

( ) sim ( ) Não

5) Indique uma área do conhecimento que poderia ser melhorada e que iria impactar positivamente o seu trabalho e de suas tarefas no evento?

( ) Gerenciamento de Projetos

( ) Cerimonial

( ) Línguas Estrangeiras

( ) Hotelaria

( ) Outra

Cronograma

Mês 1

Mês 2

Mês 3

Mês 4

Mês 5

Planejamento

X

Desenvolvimento

X

Coleta de Dados

X

Redação

X

Revisão e Entrega

X

Referências Bibliográficas:

CARDOSO, Roberto Carvalho. Copa de 2014 e as novas possibilidades na carreira. Acessado em http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/copa-de-2014-e-as-novas-possibilidades-na-carreira/47768/ no dia 10 de setembro de 2011.

Lemos, Ana Heloísa da Costa e Pinto, Mario Couto Soares . Quais os perfis profissionais demandados pelas empresas? CADERNOS EBAPE. BR, v. 6, nº 4, Dez. 2008.

Rodrigues, Bruna Veloso de Araújo. As oportunidades da Copa do Mundo de 2014. ITEC 2010; Minas Gerais.

Zatti, Laura. O Mercado de Trabalho para Copa do Mundo 2014 Acessado em http://laurazatti.blogspot.com/2011/04/o-mercado-de-trabalho-para-copa-do.html no dia 13 de Setembro de 2011

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