QUAIS SERÃO OS BENEFÍCIOS EM TERMO DE MÃO DE OBRA QUE AS OLIMPÍADAS E A COPA TRARÃO AOS CIDADÃOS BRASILEIROS?

AVM
FACULDADE INTEGRADA


Cristina Lucia do Santos Alonso R00016
Elisangela Ferreira da Silva R00011
Elisângela Gomes de Sousa Dantas R00020
Grace Kelly dos Santos Correa R00004
Orinete Cruz Alves R00017
Janete de Souza R00001


Trabalho apresentado na disciplina Metodologia da Pesquisa, sob a orientação da Professora Esther Araújo.


RIO DE JANEIRO
SETEMBRO DE 2011


SUMÁRIO



• TEMA............................................................................1
• INTRODUÇÃO...............................................................4
• OBJETIVO GERAL.........................................................4
• DESENVOLVIMENTO....................................................5
• OBJETIVOS ESPECÍFICOS...........................................8
• REFERÊNCIAS.............................................................9













INTRODUÇÃO


Justifica-se a escolha de uma análise das oportunidades no mercado brasileiro no cenário da Copa 2014 e das Olimpíadas Rio 2016, por existir um interesse em nos pré-programar para novos desafios e entender como um evento mundial pode influenciar todos os sistemas existentes em um estado, como o Rio de Janeiro.
Essa decisão trouxe alegria para o povo brasileiro, mas também muita preocupação. Já não é mais necessário falar sobre os gastos exorbitantes em construções e reformas para a realização desses eventos, pois em qualquer “esquina” se fala sobre o assunto. Entretanto, é preciso abordar outro tema: o papel dos Recursos Humanos como contribuintes para que as empresas possam aproveitar os grandes eventos como oportunidades.
A Economia do Brasil passará por um efeito alavanca, mas há uma grande polêmica entre grandes investimentos e os gastos públicos, que deveriam ser investidos em setores carentes, como saúde e educação.





OBJETIVO GERAL

Analisar quais serão os benefícios que a Copa 2014 e as Olimpíadas Rio 2016 trarão para o mercado brasileiro.







DESENVOLVIMENTO

1. Secretaria Nacional do Grito dos/as Excluídos/as
Mas, apesar da euforia do crescimento, Copa do Mundo 2014, Olimpíadas 2016, o povo brasileiro vive e sofre as conseqüências da desigualdade: de um lado, o Brasil “moderno” inserido globalmente, nação emergente, grande economia mundial; do pré-sal; de outro, o país da fome; do bolsa família; do trabalho escravo; das metrópoles inchadas; do drama da saúde; da educação; do transporte; da criminalização, das injustiças; da corrupção e impunidade; da destruição do meio ambiente, como se os bens naturais fossem infinitos.
A realização da Copa do Mundo em 2014 e das Olimpíadas em 2016 tem mobilizado governos, empresas e cidadãos propagando um possível “legado” para as 12 cidades sedes (Fortaleza, Recife, Natal, Salvador, Manaus, Cuiabá, Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte, Brasília e Porto Alegre) e também para o país. Contudo, os dados da realidade comprovam um novo ciclo de endividamento, maior pobreza da população brasileira; violações de direitos afetando moradores de assentamentos informais, migrantes, moradores de rua, trabalhadores sexuais, crianças e adolescentes, vendedores ambulantes e outros trabalhadores informais, inclusive da construção civil. Fala da “legalidade” das obras, mas nada fala do dinheiro público, via BNDES que será utilizado, com pouca transparência e sem licitação.
Porém, foi possível verificar que não só a cidade do Rio de Janeiro, mas também o Brasil será beneficiado com o acontecimento olímpico de 2016. Mesmo quase seis anos antes do início do evento, já existem grandes empresas montando planos para saber como agir e aproveitar todas as oportunidades possíveis que o evento propiciará. Além das grandes organizações, as pessoas envolvidas no sistema que engloba o evento também terão várias opções de emprego. Entretanto, é importante ressaltar que daqui quatro anos já acontecerá a Copa do Mundo outro evento mundial em nosso território que amortecerá vários fatores para as Olimpíadas 2016. Sendo assim, provavelmente o Rio de Janeiro e o Brasil estarão em melhores condições em 2016, pois já terão vivenciado experiência semelhante.

2. Guilherme Nunes
O que me chamou a atenção na menção do autor ( Guilherme Nunes) em sua publicação foi a medida de re-socialização oferecida com os ex-detentos, oferecendo vagas nas obras realizadas para a competição. Proposta esta criada pelo presidente do Conselho Nacional de Justiça Gilmar Mendes Ferreira.
Se este projeto realmente sair do papel será uma verdadeira conquista e resgate da dignidade humana destas pessoas que já pagaram sua dívida com a sociedade.

3. Andre Acioli / Augusto Uchôa
Desde que o Brasil ganhou o privilégio de sediar a Copa e as Olimpíadas, muito se especulou sobre a estrutura do País para receber essa grande quantidade de pessoas e verba, foi ate especulado por, Andre Acioli e Augusto Uchoa, que isso não passa de uma grande estratégia de marketing, o que não concordo, pois olhando como trabalhador podemos usufruir de benefícios como capacitação profissional e cursos gratuitos e se realmente a população se empenhar podendo passar por este dois exemplos como profissionais qualificados para um mercado que vai ficar depois da copa e olimpíadas.

4. www.odia.terra.com.br
Neste artigo demonstra os investimentos que as empresas de ônibus andam fazendo. Isto é, “Motoristas e cobradores da cidade do Rio terão um novo desafio a partir do dia 18 de setembro de 2011, voltar à sala de aula. Rodoviários serão obrigados a passar por quatro cursos — que incluem idiomas e como tratar o passageiro —, com direito a reprovação para quem se sair mal nas provas. A boa notícia é que os profissionais serão dispensados para estudar ou ganharão hora extra, que pode chegar a R$ 100 por cada 15 horas de aula assistida.

A medida tornou-se obrigatória após a assinatura do contrato de concessão das linhas de ônibus da capital. O conteúdo será ministrado pela Universidade Corporativa do Transporte (UCT). Visando à Copa de 2014 e aos Jogos Olímpicos 2016. Motoristas farão um curso à distância, de quatro meses, de Inglês e Espanhol. As aulas, elaboradas em parceria com a PUC-Rio, serão transmitidas pela web TV da UCT”.

Considerações:
Mesmo se tornando uma medida obrigatória, esses investimento em qualificação aos rodoviários, geram um grande beneficio ao trabalhador, onde permite realizar cursos onde não realizariam por não ter recursos.
Ampliar conhecimento e o objetivo principal e ajudar os turistas que visitam nosso País. Com isso gera melhoria na qualidade dos serviços prestados aos visitantes.
Esta forma empreendedora para a categoria é bastante importante, pois os transportes públicos são bastante utilizados e precisam desta melhoria, como também em tantas outras categorias.

5. Wikipédia
O papel dos Recursos Humanos como contribuintes para que as empresas possam aproveitar os grandes eventos como oportunidades.
Atualmente, tem se falado muito no novo papel do RH, que, além de muitas outras tarefas, precisa entender de números para ajudar as empresas a buscarem mais resultados, ser estratégico e combinar conhecimentos sobre pessoas e negócios. Em virtude dessas informações, algumas ações podem ser realizadas para que o tema abordado seja colocado em prática.
Conhecer outras culturas-turísticas (montar um programa de treinamento voltado para o aprendizado de outras culturas e idiomas).
Principalmente empresas das áreas comerciais, de turismo e de imóveis (estes não vão se preparar somente para o turista, mas principalmente para a possibilidade de valorização das localidades).
Trabalhar em parceria com a área de marketing para avaliar o mercado.
Sugestão de projeto voltado para responsabilidade social.
Atendimento – investir em treinamento.
Call Center – se preparar para atender os turistas, então investir na capacitação dos funcionários, através de cursos de idiomas e atendimento de excelência.
6. Nelson Antônio de Lima
Segundo Nelson Antônio de Lima em seu artigo intitulado “Copa do mundo e Olimpíadas no Brasil, as empresas e os seus gestores de RH já estão preparados para este desafio?”,
Destaca-se a preocupação do autor, principalmente neste setor por estar se aproximando os eventos, muitas empresas ainda não estavam definindo estratégias no ano de 2009. Passados 2 anos já podemos enxergar que já andamos em passos largos. Podemos ver empresas disponibilizando recursos para capacitação de seus funcionários com ensino de uma língua estrangeira e investindo em qualificação profissional.
Comparando com outros países, devemos ter uma posição mais otimista, pois estamos buscando recursos para fazermos um trabalho grandioso para atender este turista mais exigente.
Podemos verificar que não só o Rio como todo Brasil será beneficiado com esses eventos, Cabe a nós futuros gestores tirar proveito deste momento para acrescentarmos experiências em nossas carreiras. É planejar e colher os frutos que virão.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS


• Verificar a capacitação profissional, competências e habilidades que serão desenvolvidas ou aprimoradas.
• Expor programas de incentivo realizados pelo governo e órgãos não governamentais.
• Analisar o surgimento de novos negócios e investimentos no cenário das Olimpíadas Rio 2016.
• Examinar a influência dos jogos olímpicos no comportamento das relações internacionais.
• Benefício da re-socialização.
• RH – investir na capacitação; se possível investir em intercambio cultural e profissional dos colaboradores.
• Analisar estatisticamente para auxilio na tomada de decisão por qual filial da empresa receberá o treinamento primeiro. (ex: onde haverá os primeiros jogos ou competições).
• Trabalhar em parceria com a área de marketing para avaliar o mercado.
Sugestão de projeto voltado para responsabilidade social.
• Atendimento – investir em treinamento.
• Call Center – se preparar para atender os turistas, então investir na capacitação dos funcionários, através de cursos de idiomas e atendimento de excelência










REFERÊNCIAS

André Acioli é mestre em Administração pelo Coppead/UFRJ, professor da Mackenzie Rio, consultor de empresas e fundador do Boteco do Conhecimento. Além de ministrar aulas pela Mackenzie Rio, conduz palestras e treinamentos sobre os temas Gestão, Marketing, Negociação e Relacionamento.

Augusto Uchôa é graduado em Comunicação Social pela ESPM, mestre em Administração de Empresas pelo Ibmec-RJ com especialização em Marketing, doutorando pela Coppe/UFRJ, consultor de empresas e fundador do Boteco do Conhecimento. Atualmente ministra aulas pelo IBMR-Laureatte e palestras sobre os temas Marketing, Negociação, Serviços e Relacionamento

Secretaria Nacional do Grito dos/as Excluídos/as - Site oficial da organização das Olimpíadas 2016, artigos e notícias publicados em portais de notícias, e informações de órgãos que estarão envolvidos, como o Ministério do Turismo.

Guilherme Nunes – Graduado pela Universidade Paulista em Direito e Processos de Dados pela Universidade Mackeinzie. WWW.investne.com.br

http://odia.terra.com.br/portal/rio/html/2010/10/hora_extra_para_motorista_de_onibus_fazer_curso_113953.html

Wikipédia / http://www.projetoadmtec20112.blogspot.com/

Nelson Antônio de Lima - www.administradores.com.br